昨晚看到中国足球队以1球的微弱佳绩“惨”输给伊拉克队，这次凝聚在中国人心中的痛，我们又一次在等可爱的世界杯。细细想想，这没什么值得找问题，谢亚龙真是一条中国永垂不朽的龙、张吉龙是一条通向世界的吹牛不带稿子的龙、杜伊是一位宇宙难求的独一无二的教头，郑智、邵佳一……一代球王在中华大地上横空出世。
这次汶川地震我就没看到紧张训练的中国足协领导深入灾区、没看到这次伟大球王们献爱心，是我们球迷们队他们太溺爱了，是祖国母亲队他们太宠爱了，更是各级政府队他们太投入了。加入把投给他们的这么多钱捐给灾区有多好？要建多少个希望小学？当然，把他们安家到灾区，既是一种舆论造星的宣传，更是增强他们自豪感、耻辱感的最有效的激励手段。所以，我强烈提议：1、让中国足协办公大楼建在北川中学，让他们生者“胜者”怎样面对我们死去的亡灵，在地动山摇中提高组织指挥能力，同时在血与火的洗礼中学习灾区干部、军民怎样指挥抗震救灾的，从中学到指挥中国足球的水平与能力。2、把国家队训练场建到地震的断层带上，让我们的球王在地动山摇中苦练本领，在艰苦环境中提高技战术。也把那么多的钱省下来，献给灾区孩子。让他们感受到国人对同胞死亡的心痛，感受到中国一次一次输球的球迷心痛。

近日，在淮安市楚州区城区的幼儿园招生中，新安小学、楚州实验小学2所重点小学下属幼儿园招生非常火爆。据悉，这2所学校辖区内的家长在规定的报名日期，带着户口簿、房屋产权证、水电交费单等证明排成很长很长的队伍。其中一家，从前日的下午开始很多家长冒着大雨，一直排到次日，一夜都在雨中排队。而且非辖区内的家长托人情、找关系，报名人数比辖区内多得多。这2所幼儿园报名数超出实招数多倍。小小幼儿园招生如此火爆让人实在令人感慨惊叹。
幼儿园招生火爆原因在于：这2所小学是楚州城里最为出名的小学，“小升初”进入优秀民办初中数量、质量是其他小学无法比拟的。而且在他们那儿上幼儿园，无须再动脑筋上一年级，是“直升”，入学的费用比未在他们幼儿园上过的孩子的费用少得多。
透过幼儿园招生火爆，我感到教育制度存在一些弊端值得党和政府、教育主管部门深思并引起高度重视。切实解决好幼儿教育这个民本问题，对构建和谐社会、全面实现小康社会将起到极其重要的作用。
一、城市化的不断推进，基础教育出现脱节。党和政府全力推进城市化建设，使城市人口急速增多，城市的义务教育却显得滞后。拿楚州来说，近年来，城区面积扩大了一倍多，城市人口增加明显，但小学校没有增加，而且减少。这2所重点小学因人才力因素，扩招幅度也不大，无法适应城市化的快速发展节奏。
二、教育水平分布不均，制约基础教育发展。当前基础教育参差不齐，结构不合理，发展不平均严重。以楚州为例：城区小学有十几家，但只有这2所小学级别高、质量好、成果显著。入好学、进名校的思想迫使家长们不惜一切代价上这2所学校，哪怕走十几里的路，也要保证孩子上个好学校；哪怕农村什么事不干，也要到城里学校附近买房子。解决这个问题最主要的就是对现有教育结构进行调整，把现有教育资源进行整合。既可以把这些小学进行合并重组，也可以把优秀师资进行合理分流，提高其他小学的师资力量与教学质量。同时，对资源优势较好的学校进行扩招。
三、幼教无人问津，对孩子成长不利。由于小学、初中实施九年义务教育，而启蒙的幼儿教育处于法律监管之外，几乎无人管理、无人问津。公办学校有、私人有、机关企业有，形式多样，对推进幼儿教育有积极的一面。但由于各幼儿园的教学目的、方式不一样，其结果也不一样。有的以培养智力为主，有的以拼音识字为主，有的以带好小孩为主。很多

我一直认为台湾问题是中美最敏感问题，但不是决定问题，更不可能因台湾问题出现中美发生战争。即使台海发生战争，美国也不可能直接参战，只是在舆论与利用联合国内的西方国家在经济上对华进行制裁。
1、中美历史交手的血的教训，让美国上下记忆犹新，他们知道强大的中国是不好对付的。美国只会欺负弱国，强国它是不敢动手的。
2、伊拉克战争的教训让美国政府旗鼓难下。小小的伊拉克已经消耗了那么多的士兵与国力，我们这么强大的中华人民共和国要消耗美国多少的国力与才力？要有多少条美国士兵的冤魂留在台湾海峡呢！哪个美国政府敢冒这样的险呢！布什在伊拉克的教训让后任总统铭记在心。
3、一旦美国介入台海战争，美国要损失的经济代价不仅仅是战争直接消耗，而是中美经济贸易趋于零。中国为了收复台湾，消灭“台独”，在思想上、物质上都绝对做好经济下滑的准备，但美国不可能有这样的准备。中美无贸易，美国经济势必倒退，哪个美国政府也承担不起经济倒退的责任。
4、中国政府打击“台独”势力，更加增强民族的凝聚力，中华民族空前团结。而美国介入台海战争后，美国国内反战情绪绝对比伊拉克战争还严重。
5、伊拉克没有原子弹，把美国人吓得要命，而中国有强大的核武器、有远程战略导弹、有尖端武器装备，美国人是害怕的，他们不敢轻易去打这场不关自己命运的战争。
6、美国发动伊拉克战争有石油的因素，台湾虽说是不沉的航母，但对美国直接经济利益不如海湾地区。
7、美国历任政府反对“台独”，表示维持现状，他们不希望“台独”，也不会支持“台独”。
综上所述，中国在打击“台独”时，爆发台海战争，美国不可能直接介入战争，与中国进行动武。

近年来，纺织行业用工不足愈演愈烈，不仅东部沿海地区严重，而且中西部地区也出现用工紧张现象，严重地制约企业的效益与行业的发展。
一、纺企业用工紧缺的原因
（一）外因
1、传统观念束缚。“万官皆下品，惟有读书高”的封建观念在老百姓中根深蒂固。家长都希望孩子上大学，歧视进纺织厂做挡车工。不仅家长希望，而且社会舆论也这样。“三百六十行，行行出状元”的观念并不能得到社会的认同。在这种陈旧的观念支配下，近年来，青年进纺织厂做工逐年减少。长久下去，很快出现纺织青工断层。
2、三产快速兴起。近几年，三产蓬勃发展，为解决各地富余劳动力起到了重要的作用。但是，受三产技术要求低、劳动强度小、大多数不上夜班等优点，吸引了大批纺织企业年轻员工，使本来纺织企业劳动力逐步锐减的恶劣形势雪上加霜。
3、产能增加太快。各地加大招商引资力度，使纺企增长较快，工业园区、工业开发区内的纺企像雨后春笋一样发展迅速，国内产能超过9000万锭，各纺企间抢挡车工、争保全工形成热潮。
（二）内因
1、薪酬普遍不高。由于传统观念原因，老板始终认为纺织业劳动力资源丰富，盲目追求利润最大化，想方设法提高利润率，无形中降低了职工的劳动报酬。即使现在有些老板已认识到这个问题的严重性，也采取了一些缓解措施，但观念的束缚已难改变老板的工作思路。始终一味地把追求利润作为首要任务，导致职工增资幅度不大。
2、企业成本较高。由于原材料价格的不断上涨，产品销售价格不能同步增长，严重的加大纺企的负担，企业的费用支出明显加大，困难增多。
3、劳动强度较大。大多数纺企由于劳动密集型较多，受企业效益的原因，企业的技术进步较慢，技改不力，职工的劳动强度比其他行业大得多。
4、环境保障不力。许多纺企存在：员工施展才华的环境不佳、生产生活的状况不佳、关心职工不到位，甚至有许多小企业对职工的养老、生育、工伤等保险费用交纳不及时、不到位，也有企业多年未缴。没有好的用人机制，使得干好干坏一个样成为普遍，不能使一些出类拔萃的人才脱颖而出。很多企业不能做到：以人为本，人性化管理，尽最大化的改善职工环境，关心职工的疾苦，使职工感受到家的温馨。
5、文化诱惑不强。企业文化是企业的核心竞争力，具有很强的号召力、凝聚力。许多优秀企业都有自己独特的企业文化，它们